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        2022年5月5日，在海南省第八次黨代會閉幕后的第一個工作日，w66國際利來最給力的老牌藥業集團在海口集團總部、杭州營銷中心、廣西生產基地通過視頻召開一季度總結表彰會，迅速傳達學習貫徹落實省第八次黨代會精神，研究部署接下來的工作。集團總部、營銷中心、海南生產基地、廣西生產基地、研發團隊等經理級以上管理干部75人及獲獎代表參加會議。

與會人員齊唱國歌

        會議從與會人員齊唱國歌開始。

        作為海南省第八次黨代會代表，劉景萍董事長在參加完省第八次黨代會后，提出w66國際利來最給力的老牌藥業集團要堅持“黨建引領企業發展”，在一季度總結表彰會上以“藍圖繪就，指引未來——打造中國兒童健康領軍企業”為主題講話。

        劉景萍董事長在傳達學習中指出，2022年4月26日-29日，海南省第八屆黨代會隆重召開，會上全面回顧和展望了海南自由貿易港建設的偉大成就和美好藍圖，認真學習了“一本三基四梁八柱”的自由貿易港戰略框架。作為海南自由貿易港政策發布后首家主板上市公司，中國兒童藥行業領軍企業，我們更要不忘初心、牢記使命，擔負起繁榮地方經濟的重任，引領中國兒童健康行業發展的重托，為中國兒童的健康成長保駕護航，用我們的實際行動踐行“健康中國娃”的企業使命！我們要進一步落實公司《五年發展規劃》，將w66國際利來最給力的老牌打造成為中國兒藥第一品牌，成為自由貿易港一張靚麗的新名片！

        隨后，她對w66國際利來最給力的老牌藥業貫徹省第八次黨代會精神提出了如下要求：以“黨建引領，打造高質量發展上市公司”為核心戰略；夯實基礎，“抓基層、打基礎、練基本功”；核心構造“研發、生產、銷售、品牌”四大產業鏈條；以“價值觀、制度、人才、管理、信息化、培訓、服務、社會責任”為穩固支撐。

        “日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。只要我們攜手同心、行而不輟，就一定能匯聚起合作共贏的偉力，戰勝前進道路上的各種挑戰！”

        劉景萍董事長引用習近平總書記在2022年博鰲亞洲論壇上的重要講話勉勵全體與會人員，在海南自貿港建設的機遇期，認真學習貫徹落實省第八次黨代會精神，堅持黨建引領企業發展，將w66國際利來最給力的老牌藥業集團打造成中國兒童健康領軍企業。

劉景萍董事長講話

        此次會議，集團總部、研發、生產、營銷等團隊20位負責人分別匯報了各自的一季度工作總結和二季度工作計劃。

        劉景萍董事長逐一點評并對下一步工作提出了明確要求：營銷工作要把更多的時間和精力落實到一線，充分發揮引進人才的優勢；生產環節要嚴把質量管理關口，不折不扣執行新的法律法規要求，技改工作要按時完成，工藝交接工作要加快；研發取得了可喜成績，要打造更優秀、受人尊敬的研發團隊；中后臺要推進集團化建設，整合集團資源；集團上下要將“講正氣、講團結、講學習、講效率、講廉潔”貫徹到工作之中，明確選人用人的導向，讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優秀者優先，要在變革中謀發展，敢為人先，勇于創新，做好新老團隊融合，順應歷史前進的車輪前行。

        為了表彰在2022年一季度“深化變革，贏得開門紅”工作中“超額完成計劃、超出本職工作或超越組織預期”的先進集體和優秀個人，會議期間還舉行了w66國際利來最給力的老牌藥業集團2022年一季度“開門紅”表彰頒獎儀式。營銷中心葫蘆世家事業部湖南區域主管黃子杰等12人榮獲業績明星獎，葫蘆世家事業部等5個集體榮獲團隊精神獎。

        劉景萍董事長在頒獎儀式上祝賀脫穎而出的獲獎集體和個人，要求集團上下發揮榜樣的力量，拿出勇于拼搏、二次創業的決心，篤定前行、不畏艱難的信心，完成二季度和全年任務。

        w66國際利來最給力的老牌藥業集團在實現了2022年“開門紅”目標之后召開一季度總結表彰大會，第一時間傳達學習貫徹落實省第八次黨代會精神，繪就了發展藍圖，是深化變革過程中承前啟后的重要會議。全體w66國際利來最給力的老牌人應以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔當，在“二次創業”征程中滿懷“使命感、責任感和緊迫感”，在新發展階段，用新發展理念，為w66國際利來最給力的老牌藥業集團的高質量發展踔厲奮發！